Virtuelle Methoden für Changemaker mit Birgit Nieschalk #echtezusammenarbeit

Mit Birgit Nieschalk habe ich ein virtuelles Methodentraining entwickelt, um in Teams gemeinsam komplexe Probleme zu lösen. Methoden für Menschen, die im New-Work Kontext, agilen Umfeld oder für Innovation aktiv sind.

Virtuelle Methoden für Changemaker: Einstieg in Liberating Structures

Unser Einstiegsworkshop in Liberating Structures beantwortet diese und viele weitere Fragen:

– Was denn diese Liberating Structures sind von denen Du ständig hörst?
– Wie Liberating Structures Dir und/oder Deinem Team weiterhelfen könnte?
– Wie Liberating Structures virtuell funktionieren?

Im Workshop erleben die Teilnehmer:innen die Strukturen selbst und reflektieren gemeinsam über die eigene Anwendung der Strukturen.

Virtuelle Methoden für Changemaker: Komplexe Probleme lösen mit Liberating Structures

Komplexität ist aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken: Anforderungen ändern sich schnell, das eigene Umfeld entwickelt sich weiter, nicht zu vergessen die Dynamik in der Team-Zusammenarbeit selbst.

Im Workshop fokussieren wir auf Interaktionsformen, die dabei helfen, zu priorisieren, zu analysieren, und in kritischen und unsicheren Situationen zu navigieren. Es handelt sich um Liberating Structures wie Ecocycle Planning oder Critical Uncertainties, die nicht nur helfen, durch Komplexität zu navigieren, sondern dabei auch noch alle einbeziehen.


Mehr Informationen zu meiner Kollegin Birgit Nieschalk finden Sie auf birgit-nieschalk.com!

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